SDGs達成に向けた取り組み
SDGS当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsとは？
Sustainable Devalopment Goals（持続可能な開発目標）の略称。「誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能でより良い社会の実現を目指す世界共通の目標です。（2015年9月に国連で採択）2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
SDGs達成に向けた取り組み
SDGS当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDGsとは？
Sustainable Devalopment Goals（持続可能な開発目標）の略称。「誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能でより良い社会の実現を目指す世界共通の目標です。（2015年9月に国連で採択）2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。
働きやすい職場環境の確立
IT 技術の導入による業務効率化を推進し、仕事とプライベートの両立を支援。 個々の能力を最大限に発揮できる職場環境を整えています。
主な取組み
- ホワイト企業認定ゴールドランク取得
- クラウド型業務システムの導入
- 個々の強みを活かす分業体制
- 評価制度の策定と更新
- 残業時間削減に向けた取り組み
- 健康経営に関する取り組み
- 研修制度の充実
- 福利厚生の充実
働きやすい職場環境の確立
IT 技術の導入による業務効率化を推進し、仕事とプライベートの両立を支援。 個々の能力を最大限に発揮できる職場環境を整えています。
主な取組み
- ホワイト企業認定ゴールドランク取得
- クラウド型業務システムの導入
- 個々の強みを活かす分業体制
- 評価制度の策定と更新
- 残業時間削減に向けた取り組み
- 健康経営に関する取り組み
- 研修制度の充実
- 福利厚生の充実
地域から必要とされる企業体制の構築
地域密着型の経営を行い、積極的な地域貢献を通じて、地元から愛される企業を目指しています。
主な取組み
- 地元人材の積極採用および地元企業への発注
- 空き家の管理と「as rebra」プロジェクト
- 地元クラブチーム「ファジアーノ岡山」への協賛
- 地域イベントへの積極参加「花の絆プロジェクト」など
- 定期社外清掃
- SDGs私募債「地域応援型」を通じた地域貢献活動の支援
- ヒカリカナタ基金への募金
地域から必要とされる
企業体制の構築
地域密着型の経営を行い、積極的な地域貢献を通じて、地元から愛される企業を目指しています。
主な取組み
- 地元人材の積極採用および地元企業への発注
- 空き家の管理と「as rebra」プロジェクト
- 地元クラブチーム「ファジアーノ岡山」への協賛
- 地域イベントへの積極参加「花の絆プロジェクト」など
- 定期社外清掃
- SDGs私募債「地域応援型」を通じた地域貢献活動の支援
- ヒカリカナタ基金への募金
住生活価値の創造
遊休不動産などの地域資源を活用し、安全・安心な住環境を提案。まちづくりと不動産業を通じて、地元人口の増加に貢献しています。
主な取組み
- 中古物件販売とリフォーム・リノベーションを 組み合わせた「as rebra」プロジェクト
- 3D画像を用いた具体的な住環境の提案
- 高い技術力とデザイン力を活かした設計・施工
- ハザードマップに基づく安全な住居の提案
- 資金計画に対するサポート体制の充実
住生活価値の創造
遊休不動産などの地域資源を活用し、安全・安心な住環境を提案。まちづくりと不動産業を通じて、地元人口の増加に貢献しています。
主な取組み
- 中古物件販売とリフォーム・リノベーションを 組み合わせた「as rebra」プロジェクト
- 3D画像を用いた具体的な住環境の提案
- 高い技術力とデザイン力を活かした設計・施工
- ハザードマップに基づく安全な住居の提案
- 資金計画に対するサポート体制の充実
コンプライアンス
今企業はコンプライアンス経営を行っていくことが必須とされています。その延長線上にあるSDGsとしての取組を弊社も積極的に行っていきます。
主な取組み
- コンプライアンスに関する社内規定の整備
- 法令遵守の徹底
- 女性管理職の登用促進
- 多様性を尊重する社内風土の醸成 (LGBT、障がい者、国籍など)
コンプライアンス
今企業はコンプライアンス経営を行っていくことが必須とされています。その延長線上にあるSDGsとしての取組を弊社も積極的に行っていきます。
主な取組み
- コンプライアンスに関する社内規定の整備
- 法令遵守の徹底
- 女性管理職の登用促進
- 多様性を尊重する社内風土の醸成 (LGBT、障がい者、国籍など)