企業理念~「それ以上のありがとう」を頂けるように。
弊社は、【純粋】【信念】【挑戦】【仲間】【責任】という5つのキーワードをもとに、お客様から期待以上の満足を頂き、「それ以上のありがとうを頂ける」様なサービスを追求していこくことが、弊社が求めるあり方であると考えております。
弊社の理念に少しでも共感頂けるところがあれば、必ず弊社で活躍できます!
あなたの想いを私達と一緒に、お客様に届けましょう!
仕事内容
「理想の住まい」と「価値ある資産」の架け橋になる仕事です!
物件を買いたい、売りたい方からの問合せに対して対応するところからスタートです!
1. お客様とのヒアリング
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「どのような物件を探しているのか」「予算はいくらか」「どんな立地が希望か」などを把握します。
住まいを探している個人だけでなく、投資や事業用不動産を検討している法人顧客とのやり取りもあります。
2. 物件の提案・案内
ヒアリング内容をもとに、希望に合った物件を探し、提案します。
資料作成や現地案内を行い、お客様が物件の魅力を十分に理解できるようサポートします。
物件のメリットだけでなく、リスクや課題も説明することで、お客様の信頼を得ることが重要です。
3. 資金計画・ローンのサポート
不動産購入は高額な取引のため、住宅ローンや融資の相談を受けることが一般的です。
金融機関との連携を行い、お客様が無理のない資金計画を立てられるようサポートします。
4. 売主・買主のマッチング
売却希望のオーナーと購入希望のお客様を繋ぐのも、営業の重要な役割です。
売主に対しては、物件の適正価格を査定し、販売戦略を提案します。
買主には市場動向や物件の価値を説明し、納得して購入してもらえるよう努めます。
5. 契約手続き
売買契約書や重要事項説明書の作成・確認を行います。
宅地建物取引士資格が必要な「重要事項説明」など、法的な手続きも担当します。
契約締結時にはお客様が安心して購入できるように、細かい点までサポートします。
6. 物件引き渡しまでのサポート
契約後も、引き渡しに向けて必要な準備を進めます。例えば、登記や引っ越しのサポート、設備の確認などです。
契約後に問題が発生しないように、細部まで確認しながら進めることが求められます。
【職場について】
・創業以来、毎期連続売上UP中!
・20~30代活躍中
・中途社員比率 9割以上
・休憩スペースあり
・お弁当持参OK(冷蔵庫、電子レンジあり)
【後楽不動産は女性が活躍中!】
・従業員の約5割が女性
・女性管理職登用実績あり
・産休・育休取得実績あり
応募資格・条件
学歴不問 / 未経験OK
普通自動車免許 必須
不動産業界や営業職に興味のある方大歓迎です!
*未経験スタートのスタッフが多数活躍中!
*男性・女性社員活躍中!
*宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、最大限に資格を活かして
活躍できるお仕事です。
<こんな方大歓迎!>
【目標】
・高収入を得たい!
・岡山で業界トップの会社で管理職になっていきたい!
・不動産営業でトップになりたい!
【考え方】
・感謝、謙虚な気持ちが持てる人
・仕事を通じて成長しようと考える人(結果的にやりがいや稼ぐことにつながると考えれる人)
・自分のためだけではなくみんなのための働き方で成果を出す気持ちを持っている人
【その他】
・岡山の地域に根差した会社で働きたい
・数字のためではなく、お客様のために働きたい
・不動産営業として成長できる環境に身を置きたい
・管理職として自身のキャリアアップを目指したい
・組織体制強化やより良い労働環境づくりに興味がある
募集人数・募集背景
増員岡山エリアでさらにシェア拡大を図るための増員募集!
1名以上の採用を予定しているため、同期の仲間と一緒に入社・成長してくことができます
現在在職中の社員の80%が未経験&異業種からの転職です!
勤務地
転勤なし株式会社後楽不動産 岡山本社オフィス
岡山県岡山市北区東古松南町6-31 KOURAKU Bldg.(最寄駅:大元駅)
転勤なし
アクセス
「大元」駅 徒歩7分 ★交通費支給あり(規定有・最大15,000円まで)
勤務時間
9:00-18:00(実働8時間)
~とある1日の流れ~
9:00 始業・営業研修
11:00 新規顧客対応(提案・物件案内)
12:30 昼休憩
13:30 売買契約
16:00 ポスティング
17:00 お客様への連絡
17:45 終礼
18:00 帰社
給与
月給 230,000円 ~ 360,000円 (※想定年収 2,500,000円 ~ 8,800,000円)
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
・賞与:年4回(業績による)
・昇給:年1回
・慶弔
試用期間あり:2ヶ月
※労働条件に変更なし
◆評価制度について
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
※上記額にはみなし残業代(月40時間分、50,000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
休日休暇
週休2日制
年間休日105日~
年末年始休暇
★業務時間短縮を実現する労働環境の向上に力をいれています
・各種最新クラウドシステム導入による業務効率化&時短
・反響営業と営業専門に分かれて助け合う分業制導入 など
福利厚生
◇各種保険・厚生年金
◇資格手当(宅地建物取引主任者、一級施工管理技士、二級建築施工管理技士、FP1級2級、賃貸不動産経営管理士・建築士(建築施工技士)、二級建築士・任意売却取扱主任者)
◇出産お祝い金制度
◇勤続祝い金(3年目3万円・5年目5万円の特別手当支給)
◇勤続年数に応じてベースアップ2%(中小企業の昇給率の平均以上)
<採用担当より>
・お客様との関係構築に集中したい
・家族との時間をより大切にしたい
・仕事の成果を正当に評価されたい
・明確なキャリアパスを求めている
当社では、社長をはじめとする経営陣が働き方改革を推進し、社員一人ひとりが満足して働ける環境作りに注力しています。成果に基づく公正な評価制度により、あなたの頑張りをしっかりと収入で反映させます。
また、仕事と家庭のバランスを大切にしながら、お客様と深く関わり、明確なキャリアパスを描けるようサポートします。
お気軽にご応募ください。