後楽不動産は、2009年に岡山市で誕生した総合不動産会社です。企業理念でもある「それ以上のありがとう」をいただけるように、関わる全ての方に120％の仕事で応えることを目標にしています。
賃貸・売買・管理・リノベーションをワンストップで提供し、岡山・倉敷エリアでは情報力No.1のネットワークを強みに、地域に根ざした活動を展開し、多くのお客様から信頼をいただいています。
後楽不動産について
後楽不動産は、2009年に岡山市で誕生した総合不動産会社です。企業理念でもある「それ以上のありがとう」をいただけるように、関わる全ての方に120％の仕事で応えることを目標にしています。
賃貸・売買・管理・リノベーションをワンストップで提供し、岡山・倉敷エリアでは情報力No.1のネットワークを強みに、地域に根ざした活動を展開し、多くのお客様から信頼をいただいています。
社内では働き方改革を推進し、より良い雇用環境とスキル、考え方という部分で社会に貢献できる「人材」から「人財」への取り組みを行っております。
後楽不動産は上記の理念を掲げ【純粋】【信念】【挑戦】【仲間】【責任】この5つの言葉のもと尽力してまいります。また、純粋にすべてのことに対し「それ以上のありがとう」を頂けるような接し方を心がけ、自分が信じたことを貴く強さ、挑戦できる環境、助け合い信頼し合える仲間を大切にしています。お客様に対しては、100％の力で向き合うことを当たり前とし、そのうえで120％のサービスを提供することを責任としています。
このすべてを理解し、常に感謝の気持ちを忘れず、社会に対して実施していくことが後楽不動産グループの社員です。
売買事業
マイホーム購入や土地活用、事業用物件まで幅広く対応
管理事業
オーナー様に代わって物件の運営・管理を行い、資産価値を守る
賃貸事業
お部屋探しをする学生・社会人・ファミリーの暮らしをサポート
リノベーション事業
独自ブランド「as rebra」で中古住宅を理想の住まいに再生
社内では働き方改革を推進し、より良い雇用環境とスキル、考え方という部分で社会に貢献できる「人材」から「人財」への取り組みを行っております。
後楽不動産は上記の理念を掲げ【純粋】【信念】【挑戦】【仲間】【責任】この5つの言葉のもと尽力してまいります。また、純粋にすべてのことに対し「それ以上のありがとう」を頂けるような接し方を心がけ、自分が信じたことを貴く強さ、挑戦できる環境、助け合い信頼し合える仲間を大切にしています。お客様に対しては、100％の力で向き合うことを当たり前とし、そのうえで120％のサービスを提供することを責任としています。
このすべてを理解し、常に感謝の気持ちを忘れず、社会に対して実施していくことが後楽不動産グループの社員です。
売買事業
マイホーム購入や土地活用、事業用物件まで幅広く対応
管理事業
オーナー様に代わって物件の運営・管理を行い、資産価値を守る
賃貸事業
お部屋探しをする学生・社会人・ファミリーの暮らしをサポート
リノベーション事業
独自ブランド「as rebra」で中古住宅を理想の住まいに再生
売買営業
マイホーム購入や土地・建物の売却をサポート。お客様の人生の大きな節目に立ち会い、「ありがとう」を直接いただける仕事です。
管理営業
オーナー様の資産を守り育てるパートナー。空室対策や収益改善を通じて、信頼関係を築く仕事です。
賃貸営業
学生・社会人・ファミリーの住まい探しを提案。ライフスタイルに寄り添い、暮らしを支える仕事です。
営業事務
契約書作成や広告入力、顧客対応などを通じて営業をサポート。不動産取引を支える重要な役割です。
一般事務
入金管理や契約更新、問い合わせ対応などを担当し、オーナー様や入居者を支え、安心できる暮らしの基盤を整えます。
経理・総務
経理処理や給与計算などのバックオフィス業務に加え、福利厚生の整備、社内環境づくりを担当します。
Webマーケティング
物件情報の発信やSNS運用を通じて集客を支援。クリエイティブに企業価値を高めます。
広報
会社全体のブランドを発信。地域や顧客に「後楽不動産」を知ってもらう大切な役割です。
人事
採用活動や教育研修を担当。新しい仲間の成長を見守り、会社の未来を築いていく仕事です。
社内はどんな雰囲気ですか？
みんな仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。もちろん時には厳しく指摘しあうこともあり、 いい緊張感で仕事ができています。
普段の業務内容を教えてください！
お部屋探しをされているお客様に、物件の紹介やご案内を行っています。そのほか、物件の写真撮影や情報更新、 空室確認、契約手続きなど幅広く担当しています。
今の仕事のやりがいはなんですか？
お客様の「人生の転機」に関わり、感謝されることがやりがいです。「あなたに担当してもらってよかった」 と言われる瞬間が励みです。
就活中の学生様に一言メッセージを！
学校で学んだことを活かせるお仕事を選ぶことも選択肢として良いと思いますが、全く触れたことのないお仕事に興味を持ってみるのも新しい発見があって楽しいです。幅広くたくさんの業種を見ることをオススメします。
社内はどんな雰囲気ですか？
社内の雰囲気は、明るく、相談しやすいです。先輩社員ともしっかりコミュニケーションを取ることができる環境です。
普段の業務内容を教えてください！
オーナー様の物件を、選ばれるお部屋にするため、リフォーム提案や募集のお手伝いをしています。また、退去時は入居者様とオーナー様の間に立ち、手続きや原状回復費用の説明・調整なども行っています。
今の仕事のやりがいはなんですか？
オーナー様と関わる機会が多く､入居が付くようにお部屋づくりの提案をしています。その中で､リフォームを提案して入居が決まった時にやりがいを感じます。オーナー様からありがとうを頂けると信頼につながり､提案してよかったと思います。
就活中の学生様に一言メッセージを！
就職活動をしていく上で自分をしっかり見直して､自分がしたい事を見つけることが大切だと思います。早く､就職活動を終わらせたいと思いますが､後悔ないように最後まで諦めないでください。また､自信を持って､アピールしてください！
社内はどんな雰囲気ですか？
賑やか！とまではいかないかもしれませんが、社員の方々の距離が近く、とても元気な職場だと感じます。
普段の業務内容を教えてください！
HPやSNSの更新、チラシやサイトのデザイン制作、ブログ発信などが主な業務内容です。また、情報発信の中心として、認知拡大と集客をサポートしています！
今の仕事のやりがいはなんですか？
お客様の直接関わることは少ないですが､企画室での仕事を通して､お客様や会社の方々の役に立てることがすごく嬉しいです。特にSNSやサイトを通して情報発信をすることで､私自身も日々勉強になりますし､知識が身につくので､この仕事に就けてとても良かったと思っています。
就活中の学生様に一言メッセージを！
就活は簡単なことではないと思いますし、悩んだり立ち止まったりすることもあると思います。でも、自分の将来を決める大切な時期だと思うので、自分のやりたいことをしっかり考えて悔いのない就活をしてほしいです。頑張ってください！
社内はどんな雰囲気ですか？
話を盛り上げるのが上手な先輩や上司が多く、明るく和やかな雰囲気です。一方で、オンとオフの切り替えができる点も魅力です。部署間のコミュニケーションも活発で、会社全体としても話しやすい風通しの良さを感じています。
普段の業務内容を教えてください！
ご家族で新しい家をお探しの方や県外からの移住を予定されている方など、マイホームを探すお客様に寄り添い、ヒアリング・物件提案・内見・資金計画・契約までの流れを一貫してサポートしています。
今の仕事のやりがいはなんですか？
「吉田さんに対応してもらって良かった」と言ってもらえることが何より嬉しく、やりがいを感じます。また、数字が重要な仕事だからこそ、月の売上目標を達成できたときにも強い達成感とやりがいを感じます。
就活中の学生様に一言メッセージを！
就活中は気負ってしまったり、悩み事も多い時期です。今後の人生に関わることなので慎重に考えることも大切ですが、あまり気負いすぎずに、自分が気になった会社にチャレンジして足を運んでみるのが良いのではないでしょうか。応援しています。頑張ってください！
エントリー
下記のフォームよりエントリーください。
担当者からご連絡いたします。
説明会
ご参加日時の調整後、説明会にご参加いただきます。
一次面接
ご参加日時の調整後、説明会にご参加人事担当者との面接を行います。（対面・WEBどちらも可能）
二次面接
課題の発表+役員との面接を行います。
（対面・WEBどちらも可能）
最終面接
適性検査+プレゼン発表+社長との面接を行います。（対面のみ可能）
内定
ご内定通知をお送りし、今後のスケジュールについてご連絡いたします。
ⅰ 営業職
不動産事業の中核を担う、営業活動を行います。一般のお客様や企業のお客様、物件オーナー様など幅広いお客様のご要望にお応えします。
ⅰ 営業職
不動産事業の中核を担う、営業活動を行います。一般のお客様や企業のお客様、物件オーナー様など幅広いお客様のご要望にお応えします。
ⅱ 事務職
不動産事業には欠かせない、契約書作成やお客様からの問い合わせへの一次対応を行います。営業の方とのチームワークでお客様とのやりとりをスムーズに行います。
ⅱ 事務職
不動産事業には欠かせない、契約書作成やお客様からの問い合わせへの一次対応を行います。営業の方とのチームワークでお客様とのやりとりをスムーズに行います。
ⅲ 総合職
不動産事業の中核を担う、営業活動を行います。一般のお客様や企業のお客様、物件オーナー様など幅広いお客様のご要望にお応えします。
ⅲ 総合職
不動産事業の中核を担う、営業活動を行います。一般のお客様や企業のお客様、物件オーナー様など幅広いお客様のご要望にお応えします。
| 内々定までの所要日数 | 3週間以内 説明会参加から内々定通知まで約3週間を想定しています。 選考スケジュールにより多少前後します。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接2〜3回 ※人物重視の採用です！ |
| 提出書類 | 履歴書・健康診断書・身分証明（※内定後提出）など |
| 募集対象 | ・2026年3月もしくは2027年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 ・入社日までに普通自動車運転免許を取得されている方 |
| 募集人数 | 6～10名 |
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 初任給 | 【営業職】 ＜売買＞ 月給：220,000円 ※固定残業代21時間/月（30,000円）を含む ＜管理＞ 月給：220,000円 ※固定残業代21時間/月（30,000円）を含む ＜賃貸＞ 月給：230,000円 ※固定残業代30時間/月（40,000円）を含む 【総合職】 ＜全部署共通＞ 月給：210,000円 ※固定残業代14時間/月（20,000円）を含む 【事務職】 ＜売買・管理・経理・総務＞ 月給：200,000円 ＜賃貸＞ 月給：180,000円 試用期間：なし |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当 資格手当 役職手当 職務手当 ※いずれも社内規程により支給 |
| 昇給 | 年2回（8月・2月）※部門・個人の業績による |
| 賞与 | 営業職 年2回（8月・2月）※部門・個人の業績による 事務職・総合職 年1回もしくは2回（8月・2月）※部門・個人の業績による |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日休暇 | 週休2日 ※定休日は会社カレンダーによる ＜売買事業部・管理事業部・経営企画本部＞ 隔週火曜日＋毎週水曜日 ＋各自の年間休日に合わせた休日数 ＜賃貸事業部＞ 4月から12月：毎週水曜日 1から3月：完全シフト制 ＋各自の年間休日に合わせた休日数 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・社内制度 | ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備 ・定期健康診断 ・出産お祝い金制度 ・勤続お祝い金制度（3年目・5年目以降） ・仲介手数料社員割引 ・互助会制度 ・社内評価制度 ・教育・研修制度 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 ※屋外喫煙場所あり（就業場所による） |
| 勤務地 | 本社もしくは事業所 ※いずれも岡山市内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間、休憩60分) |
理念に共感できる人
「それ以上のありがとうを頂けるように」という想いに共鳴できること。
理念に共感できる人
「それ以上のありがとうを頂けるように」という想いに共鳴できること。
挑戦を楽しめる人
失敗を恐れず、新しいことに前向きに取り組める姿勢を持っていること。
挑戦を楽しめる人
失敗を恐れず、新しいことに前向きに取り組める姿勢を持っていること。
人や地域に寄り添える人
人に喜んでもらうことや、地域貢献への想いを大切にできること。
人や地域に寄り添える人
人に喜んでもらうことや、地域貢献への想いを大切にできること。
仲間と協力できる人
一人で抱え込まず、チームで成果を出す姿勢を持てること。
仲間と協力できる人
一人で抱え込まず、チームで成果を出す姿勢を持てること。
後楽不動産が新卒採用で最も大切にしているのは、会社の理念に共感していただくことです。私たちの理念は、「それ以上のありがとう」を頂けるように という想いにあります。この理念を自分の価値観と重ね合わせ、「誰かに喜んでもらいたい」「地域に貢献したい」と思える人に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。
また、私たちが求めているのは、完璧なスキルや経験ではありません。大切なのは、挑戦を恐れず前向きに取り組む姿勢です。仕事を通じて壁にぶつかることもあるでしょう。しかし、その経験を学びに変え、成長の糧にできる人であれば、必ず活躍できる環境があります。さらに、地域に根ざした事業だからこそ、岡山で暮らす人々の生活に寄り添いたいという気持ちや、仲間と協力しながら成果を出す姿勢も大切です。
スキルや知識は入社後にしっかり学べます。だからこそ、私たちは「理念に共感し、挑戦を楽しめる人」と一緒に、新しい未来を創っていきたいと考えています。
- 選考プロセスはどのような流れですか？
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エントリー →説明会→ 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定という流れで進みます。選考は約1〜2ヶ月で完了します。
- どのような研修がありますか？
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入社前研修、入社後研修、OJT、外部研修などを通じて実践的なスキルを身につけていきます。また、2、3年目研修など定期的な研修も行い、継続的な学習環境を整えています。
- 有給休暇や休日の制度について教えてください。
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年間休日は110日で週休2日のシフト制です。入社半年後には10日間〜の有給休暇、毎年の誕生日月には誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などの特別休暇の付与があります。
- 会社見学は可能ですか？
-
可能です。対面説明会にご参加いただいた方は、説明会終了後に会社見学の時間を設けています。また、対面説明会にご参加いただいていない方でも随時見学会へのご参加を受け付けておりますので、ご希望の方はエントリーフォームもしくはメール/電話にてご連絡ください。
