残業は業界平均の半分！後楽不動産の取り組みが『ミライのお仕事』で紹介されました

この度、後楽不動産は、キャリアや職場環境に関する情報を発信する注目のメディア「ミライのお仕事」にインタビュー記事を掲載いただきました。今回の取材を通じて、弊社の働き方改革や企業文化、若手社員や女性社員の活躍事例など、さまざまな魅力を取り上げていただきました。

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ミライのお仕事とは？

「ミライのお仕事」は、職業探しやキャリア開発を目指す方々に向けた情報を発信するウェブメディアです。職業紹介所や面接対策、スキルアップのコツなど、転職やキャリアアップに役立つ記事を多数掲載しています。また、各企業の働き方や文化に焦点を当てたインタビューを通じて、多様な職場環境の実態を深く知ることができる内容となっています。

記事の見どころ

今回の記事では、後楽不動産が力を入れている取り組みや社員が生き生きと働く職場環境について詳しくご紹介いただきました。

業界平均の半分！効率的で働きやすい環境

後楽不動産では、業界平均の約半分となる1日1.5時間の残業時間を実現しています。効率化のためのシステム導入や18時30分退社の基本ルールが、この成果に大きく貢献しています。また、2024年には「ホワイト企業認定（ゴールドランク）」を取得しました。

若手社員や女性社員の活躍

記事では、24歳で店舗の中心メンバーとして活躍する若手社員や、育児と仕事を両立する女性社員の事例も取り上げていただきました。こうした事例は、弊社が目指す「働きやすい職場」の象徴です。

人への思いを大切にした企業文化

「それ以上の『ありがとう』を頂けるように。」という理念をもとに、社員同士が支え合いながら温かみのある職場環境を築いています。この企業文化が、社員の成長やチーム全体の成績向上に繋がっています。

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取り上げていただいた感想

今回、後楽不動産の働き方や取り組みに注目していただき、非常に光栄に感じています。

弊社では、働き方改革を通じて、社員が仕事と生活のバランスを保ちながら、やりがいを持って働ける環境を整備することに力を入れています。こうした取り組みが注目され、記事として取り上げていただけたことは、私たちの努力が少しずつ形になっていると実感できる機会となりました。

これからも「人への思い」を大切にしながら、さらに働きやすい職場づくりに邁進していきたいと思います。

後楽不動産であなたのキャリアを

今回の記事でも触れていただいたように、後楽不動産は若手社員の成長をサポートし、働きやすい環境作りに力を入れています。Uターン・Iターン希望者も大歓迎！岡山での新しいキャリアを考えている方は、ぜひ採用ページもご覧ください。